La formación desarrolla en la práctica las estrategias emanadas de las vocalías de Formación, Salidas profesionales y Urbanismo.
Sus objetivos son los siguientes:
Para llevar a cabo estos objetivos, el departamento de Formación ha desarrollado seis líneas de formación en las que ya está trabajando:
Línea 1
Formación Permanente: desde hace años, asistimos a un cambio constante en los mercados laborales. Sus nuevas demandas hacen necesaria una constante actualización y ampliación de nuestra profesión. Por ese motivo, esta línea aborda diferentes aspectos que nos hacen más competitivos como profesionales.
Línea 2
Nuevas Miradas: Engloba iniciativas que, aun sin tener que ver en un sentido estricto con el ejercicio profesional de la arquitectura como se entiende tradicionalmente, pueden abrir nuevas oportunidades profesionales. Se canalizan a través de sinergias con campos como el diseño, la gestión inmobiliaria, la escenografía, el escaparatismo y otras formas de arquitectura efímera.
Línea 3
Escuela de Práctica Profesional: A través de píldoras formativas, trata de abordar aspectos concretos del desarrollo profesional que pueden presentar un obstáculo, especialmente para los arquitectos más jóvenes o que se enfrenten por primera vez a determinados retos. Pondrá a disposición del conjunto de colegiados un servicio de escuela de práctica profesional y permitirá a los departamentos del COAA estar en contacto con los colegiados y dar respuestas eficaces a las dudas o los inconvenientes con los que se encuentran en el día a día de su actividad.
Línea 4
Información a la ciudadanía: Dentro de lo que compete a la Formación, programaremos una serie de actividades que acerquen la arquitectura a la sociedad, intentaremos dar la máxima difusión posible a aquellas actividades que sean susceptibles de generar interés y organizaremos actividades divulgativas paralelas a ciertos cursos de formación.
Línea 5
Punto de encuentro: El COAA aspira a ser punto de encuentro físico y virtual. El Colegio debe significar un referente para los arquitectos, un lugar donde encontrar ayuda y apoyo. Proponemos muchas son maneras para formarnos y aprender: tutorías, foros, tertulias y bolsas de empleo, entre otras.
Línea 6
Convenios con instituciones, organismos o empresas: Con el impulso de estos acuerdos, trataremos de facilitar una formación diversa y global y de establecer sinergias que nos ayuden a reforzar el papel del arquitecto en el mercado laboral.
Con carácter general, al margen otras ofertas concretas, la prioridad siempre será poner en valor el papel del Arquitecto.
Organización y Contacto
Responsable del Departamento: Elena Enríquez Zarabozo
Tel. Oviedo: 985 232 316 / Tel. Gijón: 985 355 444 - 985 355 447
Extensión 8
Correo Electrónico: formacion_arroba_coaa.es
